Vakexperts. Mediors en seniors met een uitstekende opleiding én de nodige ervaring. Dat is waar wij voor staan.
Welke profiel u ook zoekt: we maken ons sterk dat we de juiste kandidaat voor uw bedrijf vinden.
U zoekt een ingenieur?
Wij verleggen de grenzen om uw ambities waar te maken
Ervaren ingenieurs vinden? Een hele uitdaging. De concurrentie is hard. Uw vacatures geraken moeilijk of zelfs niet ingevuld.
Om uw ambities waar te maken, verleggen wij de grenzen. Carmalia rekruteert voor u de juiste profielen in de Filipijnen. We zorgen voor ieder detail: van de eerste videocall tot en met de huisvesting.
Mark
Service Engineer
Chej
ICT Solution Architect
Ralph
Validation Engineer
Bedrijven die al op ons rekenen
Benieuwd welke profielen we bij deze bedrijven plaatsten?
Neem contact op
De juiste ingenieur voor uw bedrijf
Waarom rekruteren wij voor u in de Filipijnen?
Uitstekend onderwijs
Er is een grote poule aan hooggeschoolde profielen.
Het Filipijnse onderwijssysteem hanteert het Amerikaanse model en is van een zeer hoge kwaliteit.
Perfect Engelstalig
Een vlotte communicatie op de werkvloer: check! Engels is de tweede taal in de Filipijnen. Ook het hoger onderwijs is overwegend Engelstalig.
Gericht op het Westen
Engels als tweede taal, een Amerikaans onderwijssysteem… De Filipijnse cultuur leunt dicht aan tegen die van ons. Uw nieuwe medewerker zal zich dus makkelijk integreren.
Denken op lange termijn
Onze kandidaten willen zich permanent in België vestigen. Ze zijn op zoek naar zekerheid. Ze zien hun job als een kans om hier een nieuw leven op te bouwen. Samen met hun gezin.
Waarom Carmalia?
Ons kantoor in Zaventem
Ons kantoor in Zaventem heeft rechtstreekse toegang tot de Filipijnse arbeidsmarkt en dus tot de beste ingenieurs.
Ons kantoor koppelt dat voordeel aan de kennis van de Belgische bedrijfswereld en arbeidsreglementering.
100% focus
We focussen op twee landen en één profiel. Ingenieurs uit België en de Filipijnen. Met die specialisatie maken we het verschil.
Al onze recruiters hebben een stevige achtergrond in dit vakgebied.
100% kwaliteit
Rekruteren in het buitenland is een grote verantwoordelijkheid.
De kwaliteitsnormen die de Filipijnse overheid ons als Belgisch rekruteringsbureau oplegt, liggen zeer hoog. Onze gewonnen award voor Presidential Excellency benadrukt hoe we kwaliteit nastreven.
We regelen alles
De reis naar België, het visum, de werkvergunning, de zoektocht naar een woning… We regelen alles. Voor u en uw nieuwe werknemer.
We begeleiden hem of haar tijdens die eerste maanden in België. Zodat uw nieuwe collega zich snel thuis voelt.
Jarenlange ervaring
Rekruteren in het buitenland is een vak apart. Ons team uit België bestaat uit recruiters en specialisten in het sociaal recht en twee collega’s van Filipijnse afkomst.
Daarnaast kunnen we rekenen op de jarenlange ervaring van onze partner Job Talent op vlak van internationale rekrutering.
Vul die openstaande vacature eindelijk in.
Hoe vinden wij de juiste ingenieur voor u?
1
Eerste selectie, tweede schifting
Vanuit België rekruteren we op basis van gedetailleerde functiecriteria de gewenste profielen uit de Filipijnse databases. Hier in België voeren we de selectie door. Onze recruiters contacteren vervolgens die kandidaten.
2
Online sollicitatie
We plannen voor de topkandidaten een online sollicitatiegesprek in met u. Is er een match? Dan start onze officiële samenwerking!
3
We ontzorgen u op alle vlakken
We regelen de reis naar België, alle nodige documenten, een woning, vervoer… Tot aan de eerste werkdag, en ook de jaren daarna, wordt er aan ieder detail gedacht.
Referenties
Als uw vacatures niet ingevuld raken, moet u uw grenzen verleggen
Elk Belgisch bedrijf is op zoek naar ingenieurs. Maar elk bedrijf doet dat in België.
Wij verleggen de grenzen voor uw zoektocht. Wij rekruteren uw topkandidaat in de Filipijnen.
Om zo die ene openstaande vacature eindelijk in te vullen. Zo maakt uw bedrijf zijn ambities waar en groeit het verder.